Frivillig.no en oppslagstavle for frivillige oppdrag. Vi gjør det enklere for frivillige organisasjoner å finne folk og enklere for folk å finne frivillige oppdrag!

På Frivillig.no kan du finne oppdrag som frivillige organisasjoner over hele landet trenger frivillige til. Frivillig.no skal svare på spørsmålet "hva kan jeg bidra med der jeg bor?" og vise hele bredden i frivilligheten. Nettsiden er gratis å bruke – både for frivillige organisasjoner og for folk som ønsker å bli frivillige.

Frivillig.no eies og driftes av Frivillighet Norge (samarbeidsforumet for alle frivillige organisasjoner i Norge), med støtte fra Kulturdepartementet, Helsedepartementet, Gjensidigestiftelsen, Sparebankstiftelsen DNB og Oslo kommune.

Frivillighet Norge har utviklet og drifter Frivillig.no for gjøre det lettere for frivillige organisasjoner å rekruttere frivillige og medlemmer, og for at det skal bli lettere for folk å finne en organisasjon de kan engasjere seg i.

Frivillig oppdrag er definert som en oppgave utført for andre enn familie og nære venner, uten at den frivillige får lønn eller blir honorert for arbeidet. Enkle goder som mat under oppdraget, reisegodtgjørelse eller blomster regnes ikke som lønn. 

Er du i tvil om et oppdrag på Frivillig.no faktisk er frivillig, kan du sende mail til kontakt@frivillig.no 

Disse kan publisere info på Frivillig.no

1. Alle organisasjoner registrert i Frivillighetsregisteret i Brønnøysundregisteret

2. Frivilligsentraler

3. Menigheter i Den Norske Kirke

4. Kulturfestivaler

Kommuner kan ikke rekruttere egne frivillige gjennom Frivillig.no.

Når du har fylt inn skjema for interessemelding, så går det en e-post direkte til kontaktpersonen for det oppdraget du har meldt deg til. 

Etter det tar organisasjonen kontakt med deg og avtaler videre hvor og når dere skal møtes. Noen organisasjoner svarer innen kort tid, andre bruker litt lengre tid avhengig av hvor mye kapasitet de har. Det er noen organisasjoner som bare drives av frivillige, som vil si at de ikke har like mye kapasitet til å følge opp som organisasjoner som har ansatte.  

Hvis du ikke får svar etter 14 dager vil vi gjerne at du forteller oss det på kontakt@frivillig.no så vi kan følge opp organisasjonen. 

Fyll bare inn for deg selv, ikke bruk andres navn og e-post selv om du tenker at det er et oppdrag som passer for noen du kjenner. Hvis du vil dele oppdraget med en venn så bruker du linken nederst på oppdraget og sender den videre! 

Selv om man ikke får betalt for å være frivillig, stilles det likevel krav. Du må møte opp når du sier at du skal møte opp, og gjøre det du sier at du skal gjøre. Hvis noe dukker opp må du sørge for å gi beskjed slik at organisasjonen får en mulighet til å legge om planen. 

Som frivillig kan du forvente at organisasjonen tar deg godt imot og gir nødvendig informasjon. 

Det varierer mye mellom ulike organisasjoner og ulike oppgaver. Frivilligheten er frivillig, og det er du selv som bestemmer hvor mye tid du ønsker å bruke. Det er en god idé å avklare forventninger om tidsbruk med organisasjonen på forhånd. Vi vil ikke presse de som ikke vil eller ikke har tid, men heller åpne en dør for de som ønsker å engasjere seg. Det er mange av dem. Hver dag er det mange som melder seg til frivillige organisasjoner gjennom Frivillig.no. 

Det er rom for alle i frivilligheten, men det er ikke alltid rom for alle i alle organisasjoner. Organisasjonene velger selv hvem de vil ha som frivillige.

Mange organisasjoner har et verdigrunnlag som de ønsker at deres frivillige skal identifisere seg med. Det kan organisasjonene ha forskjellige grunner og motivasjon for.

For å ta på seg enkelte oppgaver kan organisasjonene også kreve forkunnskaper (som man ofte kan tilegne seg gjennom kurs i regi av organisasjonen) og personlig egnethet.

Noen organisasjoner opplever også fra tid til annen at for mange melder seg som frivillige, og at de ikke har mulighet til å legge til rette for alle som vil bidra.

I mangfoldet av frivillige organisasjoner finnes det likevel noe for alle!

Det er masse frivillig innsats du kan gjøre som ikke må på meldekortet. Sjekk denne linken for unntakene rundt frivillighetsarbeid.

Regelen som gjelder er at på meldekortet skal du føre ”aktivitet som kan gi eller som normalt ville ha vært betalt”. Du skal altså ikke føre opp blant annet: "Ulønnet arbeid, sosiale tjenester og besøkstjenester for funksjonshemmede og eldre. Eller Arbeid for humanitære organisasjoner, religiøse organisasjoner, idrettslag og liknende, for arbeid som normalt utføres av medlemmer og frivillige uten godtgjørelse."

Det er det samme regelverket knyttet til frivillig arbeid for de som mottar dagpenger under permittering og de som mottar dagpenger under arbeidsledighet. Generelt gjelder følgende for frivillighetsarbeid for dagpengemottakere:  

• Frivillighetsoppdrag må være ulønnet.  

• Arbeidssøker må være villig til straks å avbryte frivillighetsoppdraget dersom dette er til hinder for å akseptere tilbud om arbeid eller deltakelse i arbeidsrettet tiltak.  

• Frivillighetsoppdrag behøver ikke nødvendigvis være formidlet gjennom frivillighetssentralen, men arbeidstiden må begrenses til maksimalt fire dagsverk per uke for den enkelte arbeidssøker, slik at vedkommende også kan være aktiv i søking etter arbeid.  

• Frivillighetsarbeidet må ikke omfatte oppdrag knyttet til inntektsgivende virksomhet som frivillige organisasjoner og liknende driver i konkurranse med regulær næringsvirksomhet. - 

• Frivillig arbeid for humanitære organisasjoner, politiske partier, religiøse organisasjoner, idrettslag o.l. som normalt utføres av medlemmer og sympatisører uten godtgjøring, skal ikke føres på meldekort. 

Arbeid som normalt uføres av egne lønnede ansatte, eller tjenester som normalt kjøpes av næringsdrivende, skal alltid føres på meldekortet. Dette kan for eksempel være kioskdrift i regi av idrettslaget, flyttebyråtjenester osv. 

Så lenge det er normal innreise til Norge gjelder følgende regler:  

Hvis du bor i et land utenfor Schengen må du ha visum for å komme til Norge. Du kan søke visum for å komme til Norge for å “delta på et kulturelt arrangement eller organisasjonsbesøk”. Dersom du for eksempel skal delta på Norway Cup, Melafestivalen eller ISFiT-festivalen, besøke Røde Kors eller NOAS.  

Du trenger en invitasjon fra den som er ansvarlig for arrangementet, samt økonomisk garanti for opphold og hjemreise. Det er forskjellige kriterier til dokumentasjon og kostnader ettersom hvilket land du kommer fra. Sjekk denne siden hos UDI for hva som gjelder for deg. 

Du trenger ikke arbeidstillatelse for å delta i frivillig arbeid. UDI sine regler for hva som regner som frivillig arbeid er strenge. 

Krav til arbeidet for at det skal være det vi kaller frivillig arbeid: 

• Det må være arbeid du har valgt selv at du vil gjøre. 

• Det må være arbeid du ikke får lønn eller annen kompensasjon for. 

• Det må være arbeid som er organisert av en humanitær, ideell eller religiøs organisasjon, eller for eksempel en frivillighetssentral, et idrettslag og lignende organisasjoner. 

• Oppgavene du gjør må være oppgaver ingen vanligvis får betalt for å gjøre. 

• Du kan ikke arbeide frivillig mer enn 30 timer i uken. 

Frivillighetsbarometeret viser at rundt 60% av befolkningen gjør en eller annen form for frivillig innsats hvert år. Selv om mange er frivillige i løpet av et år, betyr det samtidig at en stor gruppe mennesker ikke har vært en del av frivilligheten. Noen er rett og slett ikke interessert i å være med i en organisasjon, lag eller forening. Men en stor andel av befolkningen er interessert i å engasjere seg, de har bare ikke blitt spurt om å bidra – og vet ikke hvordan de kan bli med.

Av de som melder seg som frivillige gjennom Frivillig.no sier ca. halvparten at de i liten eller ingen grad har vært frivillig før. Så det er mange som vil være frivillig hvis de blir spurt!

Sivilsamfunnet og frivilligheten har historisk vært, og er fremdeles, en hjørnestein i demokratiet og velferdssamfunnet i Norge. Frivillige organisasjoners engasjement og aktiviteter styrker samfunnet vårt, og gir oss et mangfold av løsninger som myndighetene ikke kan skape alene. Mange av de velferdsgodene som i dag drives av det offentlige har tidligere blitt startet på frivillig initiativ.

Velferden skal ikke baseres på frivillig arbeid og frivillighet skal ikke erstatte lønnet arbeidskraft i velferdstiltak. Vi trenger likevel frivilligheten fordi den tilfører en annerledes og ekstra kvalitet. Frivilligheten springer ut fra folks frie vilje og lyst til å engasjere seg, til beste for seg selv og samfunnet.

Det offentlige tar ansvar på sitt vis og frivilligheten på et annet. Tilbud og tjenester som er lovpålagt, skal offentlig sektor sørge for å gjennomføre, enten i egen regi eller gjennom samarbeid med andre. Det offentlige kan ikke vedta frivillighet og kan ikke pålegge frivilligheten oppgaver. Frivillige gjør det de har lyst til på eget initiativ ut fra sitt eget engasjement og egne formål. Frivilligheten, offentlig sektor og næringslivet har ulike roller og sammen skaper vi samfunnet.

Når det offentlige samarbeider med frivilligheten kan overgangene mellom hva som er det offentliges oppgaver og hva som er frivillighetens oppgaver bli utydelige. Dette er uheldig for alle prater, og det er derfor viktig at kommunen og frivilligheten lokalt har trukket opp sine grenser og utformet en frivillighetspolitikk basert på lokale forhold. Du kan lese mer om kommunal frivillighetspolitikk på www.samhandlingskoden.no.

5. desember er FNs internasjonale dag for frivillighet. Dette markeres i flere kanaler - i kommuner, lokallag, nasjonalt og i sosiale medier. Vi oppfordrer alle til å bli med på å markere dagen!

Frivillighet skal ikke være en måte for det offentlige å spare penger, og skal ikke erstatte lønnet arbeidskraft.

Frivillighetens lag og foreninger er en viktig møteplass for alle i samfunnet, uansett bakgrunn.

Det å få bidra og få utløp for sitt engasjement er viktig for mange, og alle kan være en ressurs i sivilsamfunnet. Terskelen for å bli frivillig er lavere enn terskelen til å komme inn i arbeidslivet.

Som frivillig bidrar man til å påvirke samfunnet, og det kan også være en vei inn i arbeidslivet. Man bygger kompetanse, språk og nettverk. Dermed kan man bidra til en positiv aktivitet som frivillig, samtidig som man hjelper sin egen fremtid og integrering.

I Norge har organisasjoner anledning til å be om å se begrenset politiattest for sine ansatte og frivillige som jobber i et ansvarsforhold til barn, eller personer med funksjonsnedsettelser. Det kan være aktuelt både for organisasjoner som jobber med barn selv og for organisasjoner som er på arenaer der politiattest er aktuelt, for eksempel asylmottak. 

Ifølge Politiregisterforskriften § 34-1 kan frivillige organisasjoner be om å se avgrenset politiattest fra: 

”personer som, lønnet eller ulønnet, utfører eller skal utføre oppgaver for organisasjonen som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller personer med utviklingshemming”. 

I følge politiregisterforskriften § 34-14kan frivillige organisasjoner be om å se politiattest fra: 

“personer som skal arbeide som lærere eller veiledere i leksehjelp- eller mentorordninger for mindreårige og som ikke faller inn under leksehjelpsordningen i opplæringslova. “ 

Personene det skal hentes attest fra, må være over 15 år. 

Innhenting av politiattest for frivilligoppgave

Dersom organisasjonen du ønsker å være frivillig for krever å se politiattest, må  de først fylle ut et skjema for bekreftelse på ditt engasjement og en beskrivelse av oppdraget du skal gjøre for dem. Når organisasjonen har fylt ut skjemaet må du søke om politiattest på nett eller på papir. Hvis du har en digital postkasse får du den ferdige attesten dit på kort tid (4-7 dager). Hvis den må sendes i posten tar det ca 14 dager. 

Frivillighet Norge har skrevet en lengre veileder for organisasjoners bruk av politiattest.

Frivilligheten er viktig for integreringen, og Frivillighet Norge mener at staten bør støtte alle ildsjelene som bidrar i integreringsarbeidet over hele landet. Det dreier seg ikke om å betale frivillige, men å dekke kostnader knyttet til aktiviteter, for eksempel til transport, lokaler, utstyr, mat etc. Vi vet også at mange frivillige ønsker at det skal være godt tilrettelagt for at de skal stille opp. Slik tilrettelegging er det ofte mest effektivt at lønnede ansatte står for. En krone investert i frivilligheten gir samfunnet skyhøy avkastning i form av frivillig innsats, engasjement og fellesskapsfølelse.

Heldigvis er det mange som stiller opp og gjør frivillig innsats i Norge. Selv om mange bidrar med frivillig arbeid er det er likevel kostnader knyttet til frivillige organisasjoners aktiviteter, for eksempel til transport, lokaler, utstyr, mat etc. Vi vet også at mange frivillige ønsker at det skal være godt tilrettelagt for at de skal stille opp. Slik tilrettelegging er det ofte mest effektivt at lønnede ansatte står for. En krone investert i frivilligheten gir samfunnet skyhøy avkastning i form av frivillig innsats, engasjement og fellesskapsfølelse.

Det å lede en stor organisasjon handler om å ha ansvar for mye ressurser og å forvalte en stor risiko. Store frivillige organisasjoner har som regel lønnede ansatte, som blant annet legger til rette for medlemmer og frivillige, leverer velferdstjenester som profesjonelle eller arbeider med politikk. Organisasjonene er opptatt av å ha profesjonelle og flinke ledere i som kan forvalter dette på en god måte. For å få det må man også kunne tilby betingelser som er attraktive, men som samtidig må stå i forhold til organisasjonens formål og de ressursene man har tilgjengelig. De frivillige organisasjonene er demokratiske og det er de demokratisk valgte organene som ansetter leder og bestemmer betingelsene. Det er derfor mulig for medlemmer og aktive i organisasjonene selv å påvirke dette.

Se Frivillighet Norges veileder for ledelse og styrearbeid i frivillige organisasjoner for mer informasjon om ansvaret styret i en frivillig organisasjon har.